De l'établissement des comptes annuels au conseil en matière de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social, ou encore de conseil à l'export, l'Expert-Comptable est le conseil permanent du chef d'entreprise.
Il apporte également une réponse ponctuelle et adaptée aux différents évènements de la vie de l'entreprise.
A la demande du chef d'entreprise, l'Expert-Comptable intervient notamment dans les domaines suivants :
Comptabilité de l'entreprise
- mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise,
- tenue ou surveillance de la comptabilité,
- externalisation de la fonction administrative et comptable,
- établissement de situation intermédiaire,
- révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes informatiques, archivage, capacité d'évolution.
- élaboration des comptes annuels,
- élaboration de budgets prévisionnels,
- calcul des coûts de revient,
- mise en place d'une comptabilité analytique.
Gestion de l'entreprise
- conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissements, contrôle budgétaire, tableaux de bord...
- conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers...
- formation : plan de formation, aide aux recrutements
- conseil de l'entreprise en difficulté : restructuration, plan de continuation
- conseil à l'export : recherche de partenaires à l'étranger, relations avec les organismes de financement, analyse de marché...
- évaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions....
Obligations légales de l'entreprise
En matière juridique, l'Expert-Comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie :
Droit du travail et gestion sociale
- établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales,
- assistance à la gestion du personnel,
- mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés
- mise en place du comité d’entreprises
Droit fiscal
- établissement de toutes les déclarations fiscales,
- optimisation de la gestion fiscale,
- gestion fiscale de groupe,
- assistance en cas de contrôle,
- représentation en cas de contentieux devant la commission départementale des impôts directs, devant la commission de conciliation...
- suivi juridique de l'entreprise : choix de la forme juridique, assistance pour les formalités, préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission...
Informatisation de l'entreprise
L'Expert-Comptable apporte son conseil dans la mise en place de systèmes informatiques de gestion :
- étude d'opportunités et de besoins, adaptations des programmes,
- élaboration de cahier des charges,
- assistance au choix des logiciels de gestion...
Audit de l'entreprise
A l'exception de l'audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes), l'Expert-Comptable peut intervenir dans de nombreux domaines de l'entreprise pour réaliser un audit :
- audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise...,
- audit juridique, fiscal, social, d'organisation...,
- audit des systèmes informatiques...
- audit des assurances de l'entreprise